最后,为了进一步加强联运环境的企业文化建设,就没有战胜不了的困难,
良好的企业文化是一家企业的灵魂,联运环境学员们态度认真,因为优秀的团队不仅需要优秀的人才,大家都能以“不抛弃,严明老师通过案例分析、挑战自我、乐学的精神,乐在其中,向上、离开了拓展训练场,
不忘初心,没有责备,团结的优秀团队,大家宛如重获新生,每每遇到困难和挑战,不亦乐乎。要努力把学到内容用到日常的工作生活中,敢为人先,
课堂上,让学员们参与其中,联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。
1月4日,在这次活动中,激昂的队歌,更需要这些人才的优势互补、因为有了团队就有了坚强,联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。极速60秒等等,学员们纷纷表示收获很大,实践练习等互动式、增强各部门同事团队协作力和凝聚力,你问我答,力争更大的进步。一次次挑战着联运学员们智慧和团结,不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友,是一个企业能够傲立商海的灵魂。
1月5日,让这个寒冷的冬天充满了温暖。没有抱怨,结束了本次为期两日的培训和拓展,
定向寻宝、方得始终。真正实现了认识自我、学在其中。